Silverhand е международна агенция за набиране на персонал, специализирана в предоставянето на човешки ресурси и услуги за професионално консултиране с най-високо качество.
Нашите услуги са 100 % безплатни - без такси и комисионни за превод и обработка на всички документи!
Благодарение на натрупания опит, постоянното обучение на служителите и иновативните методи за подбор и набиране на персонал, хиляди хора са намерили нова работа в чужбина. Ние предлагаме сигурни и стабилни работни места при проверени работодатели.
1457 - Заваряване / Шлосерство / Металообработване
ЦПУ оператор с умения за програмиране (Норвегия)
Нашето предложение:
атрактивно възнаграждение: 240-280 NOK бруто / час
настаняването е организирано от работодателя и се заплаща от служителя
норвежки трудов договор директно с норвежкия работодател
удържане на данъци и социални осигуровки от норвежкия работодател
възможност за извънреден труд
възможност за дългосрочна заетост и професионално развитие
право на отпуска
много добра подкрепа от нашия екип
Вашите отговорности:
управляване на оборудване с компютърно цифрово управление (от настройка до работа)
произвеждане на части и инструменти от различни ресурси, включително метал и пластмаса
Вашият профил:
владеене на английски език на добро комуникативно ниво (проверява се в разговор по телефона)
предишен професионален опит
подходящо образование ще се счита за предимство
шофьорска книжка
личен автомобил
комуникативност, ангажираност и работа в екип
Имате интерес към нашето предложение?
Норвегия, Берген
работно място
240-280 NOK бруто / час
възнаграждение
организирано
настаняване
Изпратете ни актуална автобиография и снимка на имейл: rabota@silverhand.eu
Свържете се с нас на: +359 879 002 559 или +359 876 543 150
Можете да следите и актуалните ни предложения за работа във Facebook: https://www.facebook.com/silverhand.bulgaria/
СИЛВЪРХАНД БЪЛГАРИЯ ООД, гр. София, ул. Алабин No 56, ет. 5, офис 5, вписано в Регистъра на посредническите агенции за Република България под Nr. 2360
Съгласявам се личните ми данни да бъдат съхранявани и обработвани за целите на процеса по подбор ( съгласно Закона за защита на личните данни в Република България ).